Chargé(e) de partenariats stratégiques

About this position

Sous la supervision de la Direction des communications et du développement philanthropique et en étroite collaboration avec la Direction du programme de coopération volontaire (PCV), la personne titulaire du poste est responsable du développement et de la mise en œuvre de partenariats ayant pour objectif d’informer et d’engager les Canadiens et les Canadiennes sur les enjeux de coopération international liés au pouvoir économique des femmes dans la croissance verte. Elle ou il conseille les équipes du CECI et collabore étroitement avec la personne Chargé-e de projet -Spécialiste pouvoir économique des femmes, à la réalisation des activités d’engagement du public et à la réalisation de diverses activités de communication.

Responsabilités principales

Développement de partenariats stratégiques

• Développe et met en œuvre une stratégie visant à mobiliser et engager des partenariats du secteur privé au Canada et dans les pays de programmation.
• Formule une proposition de valeur convaincante qui met en lumière les forces, l’expertise et les avantages uniques d’un partenariat avec le CECI et l’adapte selon les différents partenaires.
• Développe et nourrit des partenariats, y compris au niveau de contenus techniques, avec des organisations spécialisées dans le renforcement du pouvoir économique des femmes, dans l’entrepreneuriat féminin ou le secteur climatique au Canada et dans les Suds globaux dans la perspective de rejoindre de nouveaux publics, représentatifs de la diversité canadienne.
• Élabore l'ensemble du processus et des outils du cycle de gestion des partenariats, ce qui comprend notamment la sélection des partenaires, la négociation, la diligence raisonnable, l’établissement d’ententes et l'évaluation des risques, le suivi, l'évaluation, la résolution des conflits, etc.
• Voit au coaching du personnel, des volontaires et des organisations partenaires des pays de programmation sur les manières de contribuer et collaborer de façon efficace avec le secteur privé.
• Assure le suivi, l’évaluation et la documentation de l'impact des partenariats avec le secteur privé canadien et des pays de programmation en termes de contribution aux résultats du PCV.

Engagement du public

• Contribue à l’actualisation et la mise en œuvre de la stratégie d’engagement du public du
• CECI, impulsée par le PCV.
• Élabore et met en œuvre le plan annuel d’activités d’engagement public lié aux partenariats en lien avec la stratégie, et assure une collaboration avec les parties prenantes du CECI pour sa mise en œuvre.
• Assure la coordination et l’organisation d’événements, et la production de contenus de communication avec nos partenaires destinées à sensibiliser et à engager le public canadien sur des enjeux de la coopération internationale liés au pouvoir économique des femmes dans la croissance verte.
• Contribue au positionnement de l’organisation à travers le leadership d’idées spécifiquement sur la thématique du leadership féminin dans l’économie résiliente aux changements climatiques.

Suivi, évaluation, apprentissage et administration

• Contribue à la coordination des données adéquates et au rapportage pour les activités d’engagement du public, en collaboration avec la ou le Chargé-e de projet en suivi[1]évaluation-apprentissage (SEA), pour le rapport annuel du PCV.
• Participe à l’élaboration et au suivi du budget annuel du volet engagement du public du
• PCV.
• Assure l’intégration des stratégies égalité entre les genres, droits et diversité, durabilité environnementale et innovation de façon transversale dans l’ensemble des activités en partenariat.
• En tout temps, et en particulier lorsqu’il ou elle est appelé-e à voyager, s’assure de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

• Attiré-e par un milieu composé de personnes engagées à faire une différence dans le monde.
• Intéressé-e par la coopération internationale.
• Habile en négociation et en gestion de partenariats.

Et si vous possédez :

• Baccalauréat universitaire en économie, en gestion, en communication, en développement international ou dans un domaine d’études pertinent.
• Expérience d’au moins 10 ans en développement des affaires et/ou en communication et/ou en entreprenariat, dont 7 ans en développement ou gestion des partenariats.
• Excellentes habilités relationnelles et de réseautage, idéalement possédant un vaste réseau de contacts dans le secteur privé au Québec.
• Expérience dans l’organisation d’événements publics, idéalement en partenariat.
• Excellente capacité de rédaction en français. Anglais intermédiaire afin de collaborer avec les collègues à l’international.
• Grande capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers à la fois et à livrer rapidement un travail de qualité.
• Bonne connaissance des nouvelles technologies de l'information et des médias sociaux.

Pourquoi travailler avec nous ?

• Travail impactant : Rejoignez une équipe passionnée par la création de changements positifs et faisant une différence dans la vie des femmes, des filles et des personnes dans les communautés du monde entier.
• Culture inclusive : Nous célébrons la diversité et valorisons l'inclusivité dans notre lieu de travail. Vos talents uniques, perspectives et expériences sont embrassés et respectés ici.
• Salaire compétitif et équitable : Nous offrons un salaire compétitif qui reflète vos compétences, votre expérience et vos contributions.
• Excellents avantages sociaux : Profitez d'avantages qui priorisent votre bien-être et votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment avec une couverture d’assurances complète et REER collectif avec cotisations de l'employeur. PAE, télémédecine, vacances, journées personnelles.
• Flexibilité : Nous offrons du télétravail en mode hybride, présentement à raison d’une journée par semaine au bureau à Montréal.