Bilingual Child and Youth Coordinator / Intervenant.e jeunesse bilingue

About this position

JOB TITLE:  BILINGUAL CHILD AND YOUTH WORKER    

Status:     Contract Positions:  20 hours per week

                 January 4^th, 2021 to June 25^th, 2021

                 20 hours per week (Monday to Friday 2:00pm to 6:00pm)

Rate:        $16.4836 to $19.7803 per hour plus 6% in lieu of  vacation time                                                    

Job Summary

Reporting to the Children Youth and Family Services Program Manager, the Bilingual Child and Youth Worker will work within a team setting to ensure proper facilitation of an after-school program for at-risk children and youth ages 6 to 14 years old.

Job Specific Responsibilities:

1. Program Support

• Facilitates programs for at-risk children and youth (ages 6 to 14) that promotes participation in healthy, constructive activities.
• Interacts directly with children and youth from diverse cultural backgrounds.
• Facilitates group activities in an after-school program setting.
• Acts as a positive role model and resource person for the children/youth.
• Outreach to at-risk children and youth to promote community activities.
• Create a supportive environment for children and youth to address barriers they may be experiencing.
• Develops and maintains an awareness of services and programs for children and youth in the region.
• Maintains attendance records and registration forms; performs administrative duties related to the programs.
• In collaboration with the coordinator, identify and report trends and priorities needed for children and youth in the community.
• Participates in weekly staff meetings.
• Other related duties.

2. Team and Collaboration

• Attends and participates at team and general staff meetings as scheduled.
• Participates in the evaluation component of relevant program.
• Maintains effective communication of information among internal and external stakeholders.
• Participates in staff development training as appropriate to the position.

3. Position Requirements

Education

• Completion of a College Diploma or University Degree in a relevant field or combination of education and experience.

Experience

• Experience working with diverse communities and sensitivity to multicultural issues.
• Self-motivated team player with good interpersonal skills, and the ability to manage multiple tasks and responsibilities.

Personal Suitability/Other Requirements

• Strong communication and organization skills. 
• Ability to handle complex emotional and behavioral issues. 
• Bilingual fluency (English/French) is essential. Candidates will be tested on their fluency in both official languages before being invited to an interview. Other languages are considered an asset. 
• Valid Police Records Check for work with the Vulnerable Sector. 
• First-Aid/CPR AED Certification.

How to apply for this position:

Please send cover letter and resume by Monday, December 7^th, 2020 at 4:00pm to:

Selection Committee

Lowertown Community Resource Centre

40 rue Cobourg Street

Ottawa, ON. K1N 8Z6

Fax: 613-789-3443

Email: mcgauthier@crcbv.ca

We thank all applicants for their interest. 

Only those candidates selected for an interview will be contacted.

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TITRE DE POSTE :  Intervenant.e jeunesse bilingue 

Statut :           Poste contractuel

                        Du 4 janvier 2021 au 25 Juin 2021

                        20 heures par semaine (du lundi au vendredi, de 14 h à 18 h)

                        16.4836 $ à 19.7803 $ de l’heure, plus 6% en lieu de vacances

Résumé de l’offre

Sous la supervision du Gestionnaire de programme enfants, jeunesse et services aux familles, l’Intervenant.e jeunesse bilingue travaillera au sein d’une configuration d’équipe afin d’assurer le bon déroulement du programme pour les enfants et les jeunes à risque âgés de 6 à 14 ans.

Responsabilités spécifiques :

1. Programme de soutien

• Anime les programmes pour les enfants à risque et les jeunes (6 à 14 ans) qui favorisent la participation à des activités saines et constructives.
• Interagit directement avec les enfants et les jeunes d’origines culturelles diverses.
• Anime les activités de groupe du programme parascolaire.
• Agit comme un modèle positif et personne-ressource pour les enfants et les jeunes.
• Travaille sur la sensibilisation des enfants et des jeunes à risque pour promouvoir les activités de la communauté.
• Crée un environnement favorable pour les enfants et les jeunes pour les aider à surmonter les obstacles qu’ils peuvent rencontrer.
• Développe et maintient une prise de conscience des programmes et des services pour les enfants et les jeunes dans la région.
• Assurer le maintien des formulaires d’inscription et des records de fréquentation; effectue des tâches administratives liées aux programmes.
• Identifie et signale les tendances et les priorités nécessaires aux enfants et aux jeunes dans la communauté, en collaboration avec le coordonnateur.
• Participe aux réunions hebdomadaires du personnel.
• Autres tâches connexes.

2. Travail d'équipe et collaboration 

• Assiste et participe aux réunions d’équipe et aux réunions générales du personnel de façon ponctuelle.
• Participe à la composante d’évaluation du programme pertinent.
• Maintient une communication efficace entre les parties prenantes internes et externes.
• Participe à la formation de développement personnel en fonction du poste.

3. Exigences du poste : 

Éducation

• Obtention d’un diplôme d’études collégiales ou un diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou une combinaison d’études et d’expérience.

Expérience

• Expérience de travail avec diverses communautés et sensibilité aux questions multiculturelles.
• Joueur.euse d’équipe motivé(e) avec de bonnes relations interpersonnelles et capacité de gérer plusieurs tâches et responsabilités.

Qualités personnelles / autres exigences

• Compétences de communication et d’organisation solides.
• Capacité de traiter des comportements complexes et émotionnels.
• Le bilinguisme est essentiel (Anglais/Français). Les candidat.e.s seront évalué.e.s sur leur capacités linguistiques avant d’être invité.e.s à une entrevue. Les autres langues sont un atout.
• Un certificat de vérification des antécédents judiciaires pour travailler avec le secteur vulnérable valide.  
• Certification de premiers-soins/RCR DEA.

Comment soumettre votre candidature :

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre C.V. d’ici le lundi 7 decembre 2020, à 16h au:

Comité de sélection

Centre de ressources communautaires de la Basse-Ville

40, rue Cobourg

Ottawa, ON  K1N 8Z6

Télécopieur : 613-789-3443

Courriel : mcgauthier@crcbv.ca

Nous vous remercions de l’intérêt que vous avez démontré, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es pour l’entrevue.